Solo 2 de cada 10 empleados en el sector de las tecnologías de la información son mujeres, según un estudio de ONTSI y el Instituto de la Mujer, y por cada 2 artículos científicos firmados por un hombre, tan solo uno corresponde a una mujer según un estudio de la Revista Nature. Estos datos son los que han impulsado a la consultora de comunicación Hotwire y Mujeres & Cía a crear un proyecto que ponga de relieve el papel de la mujer en la comunicación y el periodismo científico y tecnológico en España. Lo hará a través de la creación de un Think Tank compuesto por mujeres dircom y periodistas, que sirvan de ejemplo a nuevas generaciones en estas profesiones y reducir así la brecha de género en el sector.

Este Think Tank será impulsado por MujeresyCía en colaboración con Hotwire como asesor y estará presidido por Mercedes Wullich, Directora General de Mujeresycia y Ludi García, Managing Director de Hotwire España. Con respecto a la firma del acuerdo de colaboración Ludi García, Managing Director de Hotwire en España, ha señalado: “Desde Hotwire, como expertos en tecnología, innovación y digital, somos conscientes de la necesidad de poner en valor y visibilizar el papel de la mujer en la comunicación y el periodismo en estos sectores, de tal manera que sirva de referencia para las futuras generaciones. Por eso creemos que este think tank puede ayudar a que muchas profesionales de la comunicación y el periodismo apuesten por ello, reduciendo así la esta brecha de género. La tecnología y la ciencia son sectores apasionantes y, no muchas veces vocacionales, si los comparamos con otros. Yo misma llegué por azar a ese mundo, pero me siento una auténtica privilegiada al haber podido ejercer mi carrera tanto desde el mundo del periodismo, como del marketing y la comunicación muy cerca del mundo tecnológico y digital”.

Por su parte, Mercedes Wullich, Directora General de Mujeresycia ha destacado la importancia de la iniciativa: “Nada es poco a la hora de visibilizar el talento de las mujeres. Y el ámbito de la tecnología y la innovación digital es una gran oportunidad. Es una manera de multiplicar el impacto y que las mujeres que están en ello se vuelvan referentes de muchas más y que tengan un espejo donde mirarse e inspirarse. Este proyecto impulsa activamente un cambio y muchas de las mujeres que han sido candidatas o elegidas en el ranking Top 100, serán protagonistas”.

La iniciativa se desarrollará en los próximos meses y se invitará a un grupo de mujeres del sector de la comunicación y el periodismo científico y tecnológico, tanto desde la empresa como de los medios de comunicación, a participaren sesiones de debate y colaboración con el objetivo de visibilizar a las mujeres en este ámbito y a promocionarlo.

Diversos estudios han puesto en evidencia cómo influye que las niñas que tienen modelos femeninos cuya labor se desarrolla en el campo científico-tecnológico. Ya sea en el ámbito familiar, en el educativo o a través de los medios de comunicación, la literatura o el cine, muestran el doble de interés en la Ciencia, la Tecnología o las Matemáticas. En concreto, un estudio de Microsoft señalaba que este índice de interés en materias STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) casi duplica el de las que no conocen ejemplos de mujeres que trabajen en este sector: un 41% frente a un 26%.

La brecha de género también en la dirección de comunicación

Aunque el sector de la comunicación es uno de los que cuenta con mayor proporción de mujeres frente a los hombres, no existe la misma representatividad en los puestos directivos, tanto en empresas como en medios de comunicación. Actualmente, tan solo 4 de los 15 periódicos más leídos en papel están dirigidos por una mujer (Soledad Gallego-Díaz en El País, Encarna Samitier en 20 minutos, Anna Cristeto en el Periódico de Catalunya y Lydia del Canto en Levante-EMV). Para reivindicar y poner el papel de la mujer en el sector de la comunicación desde Hotwire hemos impulsado otras iniciativas, como el ebook  ‘Mujeres por la Igualdad en Comunicación’, un documento donde se recogen los testimonios de 20 profesionales directivas de la comunicación y el marketing en España con el objetivo de visibilizar el liderazgo femenino dentro de las organizaciones y que sirvan de inspiración y ejemplo a otras mujeres.

Desde Hotwire, como expertos en tecnología e innovación, apostamos por visibilizar el papel de la mujer en la comunicación sobre ciencia y tecnología. Ante esta situación, queremos romper con la brecha de género en el periodismo y el mundo de la comunicación en ciencia y tecnología. ¿Cómo podemos resolver este problema y aumentar la visibilidad de las mujeres que escriben sobre ciencia y tecnología podría aumentar el interés de las mujeres en este tipo de temas? Si quieres conocer más sobre el think tank que impulsamos desde Mujeres & Cía y Hotwire, escríbenos a: mujeresycia@hotwireglobal.com

 

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