Du kannst unglaublich gut schreiben? Du magst Technik und hast Spaß daran, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten? Dann werde Teil unseres Content-Teams.

Über Hotwire

Seit wir im Jahr 2000 in London gestartet sind, gehören wir zu den am schnellsten wachsenden Kommunikationsagenturen der Welt. Wir unterstützen globale Tech-Marken wie McAfee, LinkedIn, Citrix oder Qualcomm, unsere Mitarbeiter sitzen in Büros in London, Paris, New York und vielen anderen Metropolen. Wir kommunizieren mit Leidenschaft, wir sind kreativ und wir denken um Ecken – geradeaus kann jeder. Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, ein tolles Team und eine steile Lernkurve. Viele unserer langjährigen Mitarbeiter haben selbst als Trainee angefangen, sogar unser aktueller Deutschland-Chef.

Bei Hotwire bekommst du die Verantwortung übertragen, die du einforderst. Unsere Hierarchien sind durchlässig – kein kommendes Talent wird von dem abgehalten, was es am besten kann oder mit Leidenschaft verfolgen will. Wer sich an seinen Schreibtisch setzt und auf Arbeit wartet, ist bei uns falsch. Wir suchen Nachwuchskräfte, die unsere wachsende Agentur aktiv mitgestalten wollen. Mit unserem Traineeship-Programm bieten wir Berufsanfängern einen Einstieg in die Kommunikationsbranche – Vorkenntnisse und erste Erfahrungen (z.B. Praktika) sind von Vorteil, aber keine Einstellungsvoraussetzung.

Dein Traineeship

Dein Traineeship geht über zwölf Monate. In dieser Zeit bilden wir dich zum Profitexter aus und vermitteln dir alle Grundlagen der Unternehmenskommunikation. Wir schicken dich zu einer Auftakt- und Trainingsveranstaltung in unser Büro nach London, aber auch über das Jahr verteilt erhältst du Trainings von internationalen und lokalen Trainern. Hinzu kommt ganz viel Learning-on-the-Job.

Das werden deine Hauptaufgaben sein: 

  • Pressemeldungen, Blogposts, Fachartikel und andere Texte schreiben oder übersetzen
  • Recherchen zu Technik- und Innovationsthemen
  • Neue Ideen für Texte, Umfragen oder ganze Kampagnen entwickeln
  • Teilnahme an Calls, Kundenmeetings und Workshops
  • Briefing-Sheets und Präsentationen erstellen
  • Social-Media-Kanäle betreuen
  • Administrative Tätigkeiten

Als Arbeitgeber bieten wir dir zudem verschiedene Vorzüge und Annehmlichkeiten, zum Beispiel unser berühmtes „Bootcamp“ (alle Hotwire-Mitarbeiter treffen sich einmal im Jahr an einem Ort wie London, Barcelona oder Amsterdam) und ein internationales Austauschprogramm für Aufenthalte in anderen Hotwire-Büros.

Dein Profil

Als Teil des Content-Teams arbeitest du eng mit Kundenberatern und anderen Textspezialisten zusammen, außerdem hast du regelmäßigen Kontakt zu deutschen und internationalen Kunden. Offenheit, Teamgeist und Humor sind daher wichtige Voraussetzungen, um bei Hotwire erfolgreich zu sein.

Das solltest du außerdem mitbringen: 

  • Abgeschlossenes Studium in den Kommunikations-, Sprach- oder Geisteswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Schreibtalent
  • Fehlerfreies Deutsch in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse
  • Breites Allgemeinwissen, schnelle Auffassungsgabe und Kreativität
  • Interesse an technischen Themen
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • Eigeninitiative, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann schick eine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, kurzer Textprobe (Thema egal) und deinem frühestmöglichen Einstiegsdatum an unseren Geschäftsleiter Florian Hohenauer (HRGermany@hotwireglobal.com). Mehr über Hotwire erfährst du unter www.hotwireglobal.com.