Du kennst Facebook wie Deine Westentasche, verpasst keinen wichtigen Tweet und hast auch Augen für Instagram oder Pinterest? Du verlierst auch bei hitzigen Online-Diskussionen nicht den Überblick? Und Du weißt, dass es sich bei „Hootsuite“ nicht um ein Appartement für Eulen handelt? Dann lies weiter, denn das könnte Dein Traumjob sein!

Hotwire ist eine globale Kommunikationsberatung, die sich auf Tech- und Innovationsthemen spezialisert hat. Wir arbeiten unter anderem für bekannte Marken wie LinkedIn, Eaton und Zoom in der Kommunikation.

Aktuell suchen wir einen kommunikationsaffinen Menschen, die/der sich in die PR-Arbeit einbringen und unsere Teams im Hinblick auf die Social Media-Aufgaben unterstützen möchte.

Unser Wunschkandidat/Unsere Wunschkandidatin

  • Du hast bereits ein bis zwei Jahre Berufserfahrung in der Social Media-Beratung oder im Community Management gesammelt.
  • Theoretisches Wissen hast Du Dir idealerweise in einem relevanten Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung angeeignet.
  • Du bist aktiv im Social Web (Facebook, Twitter, weitere Kanäle), kennst Social Media Engagement Tools und Analysewerkzeuge.
  • Sponsored Posts, Targeting und Begriffe wie CPC oder CTR sind Dir nicht fremd oder Du bringst jede Menge Neugier mit, Dich hier einzuarbeiten.
  • Du bist ein Problemlöser und hast ein offenes Ohr für Deine Online-Communities.
  • Du kannst Texte knapp und präzise formulieren und hast ein Auge für das passende Visual.
  • Du hast eine kreative Ader und einen Blick fürs Detail.
  • Du arbeitest gerne selbständig, selbstbewusst und hast Lust, unsere Agentur auch schon als Junior aktiv mitzugestalten.
  • Du hast sehr gute Englischkenntnisse sowie hervorragende Kenntnisse in der Formatierung von Word, Power Point und Excel-Dokumente

Was wir Dir bieten

  • Eine Position in einer jungen, dynamischen, international-ausgerichteten Agentur, die sich viel vorgenommen hat
  • Verantwortung und klare Strukturen vom ersten Tag an. Wir glauben nicht an eine autoritäre Führung, sondern an Team-Mitglieder, die von sich aus Lust darauf haben, Dinge voranzutreiben
  • Ein Trainingsprogramm für alle Job-Level.
  • Spannende, innovative Kunden, tolle Kollegen, ein Sommer-Teamevent, bei dem sich alle persönlich treffen.
  • Ein Umfeld, in dem auch auf Ausgleich und gute Stimmung Wert gelegt wird.
  • …und vieles mehr, das wir Dir gerne in einem persönlichen Gespräch erzählen möchten!

Neugierig geworden? Mehr erzählen wir Dir gerne in einem persönlichen Gespräch. Bitte richte Deine Kurzbewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, frühestmöglichem Einstiegsdatum und Deinen Gehaltsvorstellungen an Ute Hildebrandt, Geschäftsführerin von Hotwire Deutschland (HRGermany@hotwireglobal.com).